#働き方改革・ES向上

#働き方改革・ES向上#活かせる強みやスキル#キャリアアップ・チェンジ 2024.04.27

【転職体験レポート】和食の道を歩み続け、鮨屋開業の夢に向かう。そのキャリアステップと今の心境を尋ねた

株式会社オールウェイズ

#社会貢献・地域貢献#人材採用・人材育成#新規事業開発#異業種コラボ#働き方改革・ES向上#地域活性化#活かせる強みやスキル#外国人・女性活躍#キャリアアップ・チェンジ 2024.04.22

コロナ禍で打撃を受けたブライダル業界で「急成長」。創業101年の企業が捉えた“新しい社会のニーズ”とは

高見株式会社

#働き方改革・ES向上#おもてなし産業研究#キャリアアップ・チェンジ#ファン・ロイヤル顧客創造 2024.04.12

「自由に使える時間とお金が増えた」草津の温泉リゾートに、都会から移住した人たちが得たものは

株式会社中沢ヴィレッジ

#人材採用・人材育成#異業種コラボ#DX推進#働き方改革・ES向上#キャリアアップ・チェンジ 2024.04.01

飲食の仕事をしながら“飲食以外のスキル”も磨ける環境とは。多彩な事業と交わって「成長」を実感できる場所

株式会社ソウルプラネット

#人材採用・人材育成#働き方改革・ES向上#活かせる強みやスキル#活躍人材確保術#キャリアアップ・チェンジ 2023.12.22

キャリアプランの描き方と職業（しごと）の見つけ方

活躍人財への道　vol.4

#人材採用・人材育成#働き方改革・ES向上#おもてなし産業研究#活かせる強みやスキル#インバウンド促進#ファン・ロイヤル顧客創造 2023.11.29

“ちょうどいい店”が“お気に入りの店”に変わる瞬間とは？二度三度と足を運びたくなる飲食店のつくり方

株式会社 サン・ロイヤル

#人材採用・人材育成#新規事業開発#働き方改革・ES向上#活躍人材確保術#外国人・女性活躍#キャリアアップ・チェンジ#教育・学習 2023.10.30

“銀だこ”で有名な、全国110店舗の酒場グループの「人の育て方」。店長候補がどんどん育つ“活気”はなぜ生まれる？

株式会社オールウェイズ

#異業種コラボ#デジタルプロモーション#働き方改革・ES向上#おもてなし産業研究#ファン・ロイヤル顧客創造 2023.10.30

『お客様ファースト』を徹底する笛吹温泉坐忘。その突き抜けたサービスがリピート顧客を生み出す理由とは

株式会社坐忘resort

#人材採用・人材育成#働き方改革・ES向上#活躍人材確保術#キャリアアップ・チェンジ#教育・学習 2023.09.25

お客様も、従業員も。全ての人の「笑顔」と「よりよい人生」に向き合う、独自の企業風土の育み方を解く

タメニー株式会社

#人材採用・人材育成#働き方改革・ES向上#活かせる強みやスキル#キャリアアップ・チェンジ#ファン・ロイヤル顧客創造 2023.09.25

リピート率9割。料理という物語をクリエイティブする、知る人ぞ知るレストラン『彩季』の秘密に迫る

株式会社住吉屋

#SDGs推進#社会貢献・地域貢献#人材採用・人材育成#働き方改革・ES向上#地域活性化#おもてなし産業研究#活躍人材確保術#キャリアアップ・チェンジ#教育・学習 2023.09.11

企業の魅力を伝える・見つける手法

おもてなし産業における人財確保・育成への道　vol.２

#SDGs推進#社会貢献・地域貢献#人材採用・人材育成#異業種コラボ#働き方改革・ES向上#外国人・女性活躍 2023.09.01

会社内外の多様な力を引き出し、心に残る旅の体験をデザインしていく。MIMARUブランドの正体とは？

株式会社コスモスホテルマネジメント