働きやすい環境を重視

【アシスタントマネージャー】葉山のライフスタイルホテルで働く／残業時間削減など働き方改革推進企業

募集会社：シマダハウス株式会社

募集要項

仕事内容: 【雇い入れ直後】
●接客全般業務（チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応）
●レストラン接客全般（簡単な調理も含む）
●宿泊マネジメント補佐
●各部署との調整
●数字管理（売上・利益の管理・売上アップに向けた企画立案）
●人材マネジメント（スタッフ指導・教育・労務・採用）
●支配人・副支配人との連携

【変更の範囲】
●当社業務全般

企業の価値観・想い: 「いい時間（とき）をつくる会社」というビジョンを掲げ、お客様の“いい時間”をつくるために、想像力を働かせ、正面から向き合い、知恵を絞り、全力で応えていくことを目指しています。多角的な事業展開と、従業員の自由な発想と挑戦を認める社風から、個性と多様性が際立つサービスが実現されています。従業員の「個」の力を最大限発揮していくための、働く環境の整備が広く行き渡っています。

待遇・福利厚生: ●通勤手当：有（上限10,000円/月） ●残業手当：有 ●その他手当：有 ●手当詳細：残業手当、深夜手当、資格手当 ●福利厚生：有（職場積立NISA（5000円/月）、制服貸与、退職金制度、保養所、リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可、7つの習慣外部研修、海外研修、社内イベント、部活動、資格取得支援） ●健康保険：有 ●厚生年金：有 ●雇用保険：有 ●労災保険：有

事業内容・特徴: ●不動産業
●ホテル事業
●飲食事業
●介護業
●保育業
●旅行業

～100年先も世の中から求められる会社であり続けるために～
シマダグループの事業は60年の歴史を有し、不動産業を始めとし、すべて人生時間軸に沿って、飲食店「コムフォー」やホテル（六本木、石垣島等）介護、旅行業、保育園運営、酒蔵運営など6つの事業を展開しています。柔軟性とメタモルフォーゼの文化が根付いており、経験を活かして新しい事業を提案でき、若手社員がその責任者として活躍する環境が整っています。安定した経営基盤は60年の歴史と多様な事業に裏打ちされ、今後も事業領域を拡大し経営基盤を更に強化していく方針です。

グループ全体の統合力が特徴で、不動産の仕入れから企画・設計、建物の運営まで一貫して手がけ、風通しの良い環境で新入社員もプロジェクトの推進に関与します。デザイン性に重点を置き、「オンリーワン」の建物を目指し、異業種のネットワークを大切にし、様々なイベントを通じて異業種のエキスパートとの交流を促進しています。グッドデザイン賞を8年連続で受賞するなど、ユニークで魅力的な建物を企画・開発し続けています。

企業のおすすめポイント: ●社員一人一人が責任を持ち、自由な発想で新しいアイデアと挑戦を生み出す社風があり、上下関係や部署間のコミュニケーションが活発な環境です
●年齢や性別に関係なく活躍ができるフィールドがあり、能力によって正当に評価されるため、女性の役員や管理職も数多く輩出している
●会社全体の働き方改革推進も行っており、シフトの見直しや効率化により、残業時間も大幅に短縮されている

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