プライベート時間を重視
【フロントスタッフ／関東】未経験可！応対の9割が英語の仕事／多様な働き方にも注目
募集会社：株式会社コスモスホテルマネジメント
- 未経験歓迎
- 業界経験者優遇
- 転勤なし(勤務地限定）
- 学歴不問
- 英語または中国語を使う仕事
- 残業月20時間以内
- 育児・託児・介護支援制度あり
- 賞与あり
- 女性活躍
募集要項
- 職種名
- フロント・受付案内
- 仕事内容
- 【雇い入れ直後】
●トラベルパートナー（フロントスタッフ）として、ゲスト（宿泊者）へ観光名所やおすすめスポットなどのご案内を行なっていただきます。あなたの感性を生かしたアイデアで、ゲストの旅を彩る充実感のあるお仕事です。
●チェックイン／チェックアウト業務
●ホテル内案内などのインフォメーション業務
●予約問い合わせ対応（メール・電話）
●宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内 など
※レストラン業務や清掃業務はないので、フロント業務に集中していただけます。
※英語・中国語の経験を活かすことができます。
【変更の範囲】
●当社業務全般
- 応募要件(必須スキル)
- ●ビジネスレベルの英語能力／日本語能力
●TOEIC750以上
●外国籍の方はN2以上推奨
- 応募要件(歓迎スキル)
- ●ホテルのフロント経験者
- 応募要件(求める人物像)
- ●多くのゲストに「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるようなサービス/体験を提供したいと考える方
●将来的にキャリアアップを志向し、次世代のホテルマネージャー候補としてMIMARUを牽引していきたいと思う方
●ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進していただける方
・責任を持って業務を進められる方
- 企業の価値観・想い
- 世界中の人々に最高の体験と喜びを提供することを目指し、ファミリーやグループで訪日されるお客様が一緒に過ごせるアパートメントホテル「MIMARU」を運営しています。全世界から集まった日本が大好きなスタッフが、世界中から日本に訪れるゲストに最高の体験と喜びを提供しています。多様なバックグラウンドを持つ従業員が、夢と幸福を追求し、活躍できる環境が構築されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【雇い入れ直後】東京15店舗 【変更の範囲】本社および全国の店舗
- 年収・給与
-
320万円～360万円
- 待遇・福利厚生
- ●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)●交通費手当（上限月4万円）●資格取得支援制度●産前産後休業制度 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●定期健康診断 ●健康診断窓口 ●福利厚生総合サービス(リゾート&レジャー、スポーツクラブなど、さまざまなメニューを利用可能)
- 休日休暇
- ●年間休日（117日 ）●シフト制(週休2日制)●年次有給休暇 ●産前産後・育児休暇 ●リフレッシュ休暇（勤続2年ごとに連続5日間の長期休暇取得可） ●慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ストック休暇 他
会社概要
- 社名
- 株式会社コスモスホテルマネジメント
- 事業内容・特徴
- ●ホテル事業
“みんなで泊まる”をコンセプトとしたアパートメントホテルミマル（APARTMENT HOTELMIMARU）を運営しています。キッチン、リビング・ダイニングスペースを備えた約40㎡からの広い客室で、家族や仲間とみんなで?緒に過ごし、 暮らすような旅をお届けします。
- 企業のおすすめポイント
- ●施設で働くスタッフ・ホテルマネージャーにおける外国籍のスタッフ割合は、ともに80％以上となっており、多様な人材が活躍しています
●早期に活躍できる環境を目指した入社時研修やOJT研修などに加え、ダイバーシティ＆インクルージョン研修など、研修制度が充実している
●従業員の働く環境づくりに力を入れており、有給取得率96％・平均取得日数12.2日や、短い残業時間などが実現できている
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