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働きやすい環境を重視

【レストランサービススタッフ】六本木で自由度高いホテル作りを/残業時間削減など働き方改革推進企業

募集会社:シマダハウス株式会社

  • 業界経験者優遇
  • 英語または中国語を使う仕事
  • 退職金制度あり
  • 交通費全額支給
  • まかない・食事補助あり
  • 賞与あり
  • 女性活躍

募集要項

職種名
ホール・サービススタッフ
仕事内容
【雇い入れ直後】
●レストランサービス業務全般
・現場の接客業務
・部下社員やアルバイトスタッフの教育
・予約管理
・顧客管理 など

●ホテル業務
・チェックイン・チェックアウト対応
・電話対応

ただお客様へ料理を運ぶだけではなく、お客様にくつろぎの空間を提供できるような心温まる接客をお願いします。
そして、お客さまに合わせたサービス、おもてなしの心を大切にしています。
また、ホテルのメインダイニングとして海外からのお客様も多くご来店されます。
英語が好きな方、英語が得意な方にも向いている環境です。

★併設の宿泊施設【ホテル&レジデンス六本木】では海外のお客様を多くお迎えしております。
またホテルとレストランの垣根がなく、チェックイン・チェックアウトの業務にも挑戦できます!
マルチタスクにご活躍いただけることが魅力です!
ホテル未経験でも大歓迎!現場の担当が丁寧に業務を教えてくれます。

【変更の範囲】
●当社業務全般
応募要件(必須スキル)
●何らかの接客経験(飲食店・バーテンダー・ホテルなど!)
(ジャンルは不問 飲食店未経験者も歓迎)
応募要件(歓迎スキル)
●バーテンダーの就業経験
●ワインの知識のある方
●ソムリエの資格を持っている方
●英語が話せる方
外国籍の方はN2以上
応募要件(求める人物像)
●ステップアップをされたい方
●実力を試したい方!
●自分で企画を考案し実現したい方
企業の価値観・想い
「いい時間(とき)をつくる会社」というビジョンを掲げ、お客様の“いい時間”をつくるために、想像力を働かせ、正面から向き合い、知恵を絞り、全力で応えていくことを目指しています。多角的な事業展開と、従業員の自由な発想と挑戦を認める社風から、個性と多様性が際立つサービスが実現されています。従業員の「個」の力を最大限発揮していくための、働く環境の整備が広く行き渡っています。
雇用形態
正社員
勤務地
【雇い入れ直後】東京都港区 【変更の範囲】本社および全国の店舗
年収・給与
320万円~420万円
待遇・福利厚生
●通勤手当:有(上限10,000円/月) ●残業手当:有 ●その他手当:有 ●手当詳細:残業手当、深夜手当、資格手当 ●福利厚生:有(職場積立NISA(5000円/月)、制服貸与、退職金制度、保養所、リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可、7つの習慣外部研修、海外研修、社内イベント、部活動、資格取得支援) ●健康保険:有 ●厚生年金:有 ●雇用保険:有 ●労災保険:有
休日休暇
●夏季・冬季休暇:有(夏季4日・冬季3日) ●年間休日:110日 ●有給:有(入社半年後14日付与、3年後以降20日付与)

会社概要

社名
シマダハウス株式会社
事業内容・特徴
●不動産業
●ホテル事業
●飲食事業
●介護業
●保育業
●旅行業


~100年先も世の中から求められる会社であり続けるために~
シマダグループの事業は60年の歴史を有し、不動産業を始めとし、すべて人生時間軸に沿って、飲食店「コムフォー」やホテル(六本木、石垣島等)介護、旅行業、保育園運営、酒蔵運営など6つの事業を展開しています。柔軟性とメタモルフォーゼの文化が根付いており、経験を活かして新しい事業を提案でき、若手社員がその責任者として活躍する環境が整っています。安定した経営基盤は60年の歴史と多様な事業に裏打ちされ、今後も事業領域を拡大し経営基盤を更に強化していく方針です。

グループ全体の統合力が特徴で、不動産の仕入れから企画・設計、建物の運営まで一貫して手がけ、風通しの良い環境で新入社員もプロジェクトの推進に関与します。デザイン性に重点を置き、「オンリーワン」の建物を目指し、異業種のネットワークを大切にし、様々なイベントを通じて異業種のエキスパートとの交流を促進しています。グッドデザイン賞を8年連続で受賞するなど、ユニークで魅力的な建物を企画・開発し続けています。
企業のおすすめポイント
●社員一人一人が責任を持ち、自由な発想で新しいアイデアと挑戦を生み出す社風があり、上下関係や部署間のコミュニケーションが活発な環境です
●年齢や性別に関係なく活躍ができるフィールドがあり、能力によって正当に評価されるため、女性の役員や管理職も数多く輩出している
●会社全体の働き方改革推進も行っており、シフトの見直しや効率化により、残業時間も大幅に短縮されている

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