働きやすい環境を重視
【夜間スタッフ】大正15年創業の歴史ある温泉旅館／スタッフの良好な関係を重視！イベントや研修あり
募集会社：合資会社親湯温泉
- 未経験歓迎
- 業界経験者優遇
- 転勤なし(勤務地限定）
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・託児・介護支援制度あり
- まかない・食事補助あり
- 賞与あり
- 女性活躍
- 自動車通勤可能
募集要項
- 職種名
- フロント・受付案内
- 仕事内容
- 【雇い入れ直後】
●夜間の清掃、チェック（大浴場、貸切風呂、共用部分）
●館内巡回
●事務補助（シュレッダー作業など簡単な作業です。）
●ルームデリバリー（食べ物以外）
【変更の範囲】
●当社業務全般
- 応募要件(必須スキル)
- ●業界未経験歓迎 【20～30代活躍中】
●研修が充実しているので安心してスタートできます
- 企業の価値観・想い
- “想い出創りの演出業”として、想い出というアナログ的な瑞々しい宝物を求めるお客様に、特別な時間を提供し続けています。大正十五年創業の老舗旅館から始まり､茅野と上諏訪に３店舗の旅館を経営し、各年代・性別問わず多様な従業員が活躍しています。働きやすい環境の整備に向け、年間休日数の確保や離職率低下など積極的な取り組みが行われています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【雇い入れ直後】長野県茅野市 【変更の範囲】本社および長野県内各店舗
- 年収・給与
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300万円～360万円
固定残業代24,510円（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
- 待遇・福利厚生
- ●残業手当：有 ●住宅手当：有（寮あり食事付き） ●家族手当：有（扶養1人月1万円、2人月2万円、3人以上月2.5万） ●その他手当：有 ●手当詳細：食事会手当、言語手当、スキルアップ手当、読書手当、ベビーシッター利用手当、役職手当、勤続手当 ●福利厚生：有（社内運動会、社員旅行、懇親会、歓迎会、健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種、医療関連サービス会社の24時間健康サービス、スキルアップ・メンタルトレーニング） ●健康保険：有 ●厚生年金：有（確定拠出年金あり ） ●雇用保険：有 ●労災保険：有
- 休日休暇
- ●年間休日：105日
会社概要
- 社名
- 合資会社親湯温泉
- 事業内容・特徴
- ●温泉旅館の経営
3施設を経営：創業大正十五年 蓼科 親湯温泉、上諏訪温泉しんゆ、萃sui-諏訪湖
●地域史普及活動（諏訪の伝説、昔話の書籍化）
- 企業のおすすめポイント
- ●スタッフ同士の良好な関係性を重視し、社員旅行や食事会、スキルアップトレーニングなど、楽しく働けるイベントやトレーニングを用意
●スキルアップを目指す従業員を積極的に応援すべく、全13種類の資格や検定に対する手当を支給しています
●年間休日105日・離職率８％という、業界の平均と比較し極めて良好な数値実績から、高い従業員満足が実現できている
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