働きやすい環境を重視
【店舗開発担当】業績好調の中食業界／イオングループ・研修手当など福利厚生充実
募集会社：オリジン東秀株式会社
- 未経験歓迎
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・託児・介護支援制度あり
- 交通費全額支給
- 賞与あり
- 女性活躍
募集要項
- 職種名
- 企画・広報・マーケティング
- 仕事内容
- 【雇い入れ直後】
●ロードサイドや駅前立地の店舗開発
●経営計画に基づく出店計画の立案と実行
●出店情報の収集および物件リサーチ
●出店基準に合った出店候補案件を見極め
●賃貸借条件
●区画・工事区分等との交渉
●デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築
●出店開発日程のマネジメント（不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務）
オリジンブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。メインは関東の1都3県のエリアをお任せする予定です。
【変更の範囲】
●当社業務全般
- 応募要件(必須スキル)
- ●下記ご経験のうちいずれかを満たす方
・出店開発領域における実務経験
・用地仕入経験
・宅建をお持ちで売買仲介経験
- 応募要件(歓迎スキル)
- ●チェーン店での開発業務経験
●不動産会社での業務経験
- 応募要件(求める人物像)
- ●同社・同グループの事業に興味を持っていただける方
●いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方
●自立し、変革への挑戦ができる方
●自ら考えて行動ができる方
●成長することに意欲があり、変化に対して受け入れる柔軟性のある方
●チームの中で自分の役割期待を汲み取り、最後までその役割行動を続けることができる方
●自分なりの考えを持った上で経営理念・事業に共感し具現化・改善できる方
●自分が心をこめ作った食事をお客さまが喜んで購入していただけること、「ありがとう」にやりがい・喜びを感じることができる方
●今日の反省・失敗を活かして、明日すぐチャレンジし改善できるチャンスがあることに、やりがい・喜びを感じることができる方
●個人で達成する以上に仲間と一緒に達成することに、やりがい・喜びを感じることができる方
●地域社会に貢献し続けるよう、自分主導で考えて実践できることに、やりがい・喜びを感じることができる方
- 企業の価値観・想い
- 『楽しさ』『豊かさ』『快適さ』を追求し、食を通して、人々の暮らしに貢献し続けるという理念を持ち、地域に根ざした店舗展開を実施。食を通じて人々の健康に貢献することを目指し、向上心と挑戦意欲を大切にし、独自性のある取り組みを行っています。若手社員にとっても成長の機会が豊富であり、キャリアステップが可能です。多様な働き方の支援と、働きがいを大切に成長を続けています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【雇い入れ直後】東京都調布市 【変更の範囲】本社および全国の店舗
- 年収・給与
-
500万円～700万円
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- ●通勤手当：有（全額支給） ●残業手当：有 ●住宅手当：有（寮社宅あり） ●家族手当：有（扶養1人月1万円、2人月2万円、3人以上月2.5万） ●その他手当：有 ●手当詳細：育児補助金、慶弔見舞金 ●福利厚生：有（育児時短勤務、互助会制度、社員持株会、社員割引、社内外研修、資格取得補助） ●健康保険：有 ●厚生年金：有（確定給付年金・確定拠出年金あり ） ●雇用保険：有 ●労災保険：有
- 休日休暇
- ●夏季・冬季休暇：12日 ●有給：入社半年経過後10日付与 ●その他：産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- オリジン東秀株式会社
- 事業内容・特徴
- ●飲食事業
弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業
飲食業を主体事業とする外食事業（「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」）の店舗運営
イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業
- 企業のおすすめポイント
- ●地域に根差した活動の一環として、各自治体や企業とのコラボレーションによって多くの食育活動を行っています
●店舗マネジメントの基礎から学び、新店の立ち上げや人材育成、地区長・営業マネージャーなど、実力主義と柔軟性を重視した多様なキャリアが描けます
●女性従業員が数多く活躍しており、育児・介護にまつわる制度も充実しています
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