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給与・年収UPを重視

【調理】人気の温泉施設『万葉倶楽部』/充実の福利厚生・スキルアップ環境・温泉入り放題

募集会社:万葉倶楽部株式会社

  • 業界経験者優遇
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児・託児・介護支援制度あり
  • 交通費全額支給
  • まかない・食事補助あり
  • 賞与あり
  • インセンティブあり
  • 女性活躍

募集要項

職種名
調理
仕事内容
【雇い入れ直後】
●和食を主軸に、オールジャンルの調理全般をお任せします!
●自由度とエンタメ性の高い調理に携われる!
当社では、温泉宿さながらの本格的な御前料理から、ファミレスや居酒屋的なメニュー、麺類、どんぶり軽食からデザートまで、和食・洋食・中華等のオールジャンル、多種多様なメニューを提供!団体のお客様には、宴会メニューも提供いたします。
●今までの経験を活かしてご活躍いただける環境◎
厨房内は、麺場・焼き場・刺し場・丼場・中華などに分かれています。得意ジャンルを活かして頂きつつ、ジャンル不問で、仕込み、調理、盛付けといった調理全般を経験・能力に応じてお任せします。
●企画や管理業務にも、ぜひ挑戦してください!
・通年&季節メニュー作成(考案、提案)・各種管理業務(食材発注、原価管理、衛生管理、パートスタッフの労務管理など)

【変更の範囲】
●当社業務全般
応募要件(必須スキル)
●和食の調理経験をお持ちの方(年数は不問)
●別ジャンルの調理経験者も歓迎します
応募要件(歓迎スキル)
●調理経験社歓迎(ジャンル不問)
応募要件(求める人物像)
●ゆくゆくはキャリアアップをめざしたい方
●現場を大切にする企業で働きたい方
●アイディアを活かして様々なチャレンジがしたい方
●ライフステージが変わっても安心して働きたい方
●安定した経営基盤を持つ企業で腰をすえたい方
●能動的に動ける方
企業の価値観・想い
地域社会への貢献と、訪れるお客様へのおもてなしを大切に、温浴施設・宿泊施設などを全国に展開しています。神奈川県小田原市や豊洲市場の都市開発にも携わり、多岐にわたる事業展開によって安定した経営基盤のもと成長を続けています。多様な人材を求めており、一人ひとりの適性や経験に応じた職種が用意され、努力に応じたステップアップが可能な環境が整っています
雇用形態
正社員
勤務地
【雇い入れ直後】神奈川県横浜市、東京都江東区 【変更の範囲】本社および全国店舗
年収・給与
420万円~490万円
【モデル年収】
420万円/28歳(入社1年)
462万円/35歳(入社4年)
530万円/45歳(入社8年)※管理職
※給与は経験・能力を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中は契約社員としての雇用ですが、待遇面に変更ありません。
待遇・福利厚生
●通勤手当:全額支給 ●残業手当:有 ●住宅手当:有(応相談) ●家族手当:有(配偶者:月1万円/子1人:月1万円) ●その他手当:有(役職手当・出張手当・深夜手当) ●福利厚生:有(食事補助※温浴施設内の一部メニュー半額補助、規定あり・社員割引/グループ内の施設を利用の際に割引で利用可・オフィス内分煙・契約保養所あり・自転車・バイク通勤応相談) ●終業後大浴場利用(温泉入浴)OK/除外日あり ●選択制退職金制度:有 ●健康保険:有 ●厚生年金:有 ●雇用保険:有 ●労災保険:有
休日休暇
●年間休日:(105日) ●月休日:(月8日~9日) ●有給:(10日) ●その他休日:・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

会社概要

社名
万葉倶楽部株式会社
事業内容・特徴
● 損害保険代理業
● 旅館業
● 不動産の売買・賃貸・仲介並びに管理業務
● 温泉供給業
● 公衆浴場の経営
● 食料品・酒類の販売
● 旅行業法に基づく旅行業
● レストラン・飲食店の経営
● 観光土産品の製造・販売
● コンビニエンスストアの経営
● 建築設計事務所の経営
● ホテル及び保養所並びに研修所の経営
● 体育施設・健康トトレーニング施設・遊技施設並びに公衆浴場の経営及び賃貸
● ビル総合管理及び保守に関する事業
● ビル清掃に関する機器及びその機材の販売
● 建築物・催物の警備保安管理に関する業務
● 一般日用品雑貨の販売及び輸出入
● マンション管理業務
● コンピュータ及びその周辺機器の製造販売
● 広告代理店
● 投資を目的とする不動産の取得・運用並びに有価証券の運用
● 前各号に付帯する一切の業務
企業のおすすめポイント
●フロント・ホール・調理・施設管理・営業・総務など、多様な職種での採用を行っており、従業員一人ひとりが自分なりのキャリアを築くことを支援しています
●中途採用の比率が2022年度66%と高い比率となっており、様々な経験やスキルを活かせる環境です
●多事業・多職種だからこその経験スキルの蓄積により、成果に応じたステップアップが実現できます

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